С 1 сентября 2025 года в России вступает в силу новый закон, который расширяет возможности официального трудоустройства для подростков. Согласно Федеральному закону №63-ФЗ от 7 апреля 2025 года, теперь молодые люди в возрасте от 14 до 18 лет смогут работать не только в будние дни, но и в выходные и праздничные дни — при условии, что это происходит во время школьных каникул.
💡 Этот шаг направлен на то, чтобы помочь подросткам получить первый трудовой опыт, научиться ответственности и заработать собственные деньги. Работа должна быть организована по направлению службы занятости или в составе молодежных объединений (например, студенческих отрядов), которые входят в официальный реестр и получают государственную поддержку.
❗Важно помнить: для работы в 14 лет по-прежнему нужно письменное согласие одного из родителей или законного представителя. В 15 лет достаточно согласия самого подростка. А если речь идет о детях-сиротах, требуется также разрешение органов опеки.
При этом продолжительность рабочего времени остается ограниченной в соответствии с возрастом: для подростков младше 16 лет — не более 24 часов в неделю, а от 16 до 18 — не более 35 часов. Работать ночью, в опасных условиях или с вредными веществами по-прежнему запрещено.Такой закон открывает новые перспективы: летом можно будет подзаработать, получить полезные навыки и даже понять, в какой сфере хочется развиваться в будущем. Главное — выбирать легальный и безопасный способ трудоустройства, чтобы каникулы прошли с пользой, а не во вред здоровью или учебе.